2013年2月1日徐州市工業設備安裝公司舉行了2013年春節團拜會，會上董事長、總經理、董事顧問分別發表了熱情洋溢的講話，參會員工倍受鼓舞，會后公司還舉行了抽獎活動。

　　會上董事顧問朱孝軍首先做了熱情洋溢的新年賀詞，總經理孟慶輝對2012年的工作做了詳細總結，提出了存在的問題和2013年的工作目標、工作計劃、利潤目標，對今后五年內的公司發展目標、薪資福利目標做出詳細規劃，具體是：

　　1、用三年的時間，培育出以“把公司當成自己的企業”為核心，適應于我們公司持續發展的企 業文化?！　?/p>

　　2、用三到四年的時間，獲得國家工程項目總承包 質資?！　?/p>

　　3、用五到六年的時間，將我們公司做成的現代化的集團性公司?！　?/p>

　　4、年內，員工收入提升到與我們同地區同行業一致的水平?！　?/p>

　　5、兩年內，員工工資收入提升到高于我們同地區同行業的水平?！　?/p>

　　最后董事長馬荔做了鼓舞人心的發言。指出我們的目標和使命：　　

　　一是：創建國際一流的具有國家工程項目總承包質資的現代化企業?！　?/p>

　　二是：不斷地提高經濟效益，提高投資回報率和員工工資收入。凈利潤在今年的基礎上，每年遞增35%?！　?/p>

　　三是：鑄就一支專業素質高、創新意識強，勇于拓，高效精干具有凝聚力的職工隊伍 他號召公司員工進一步增強主人公意識，鼓勵職工在努力實現個人價值的同時推動企業發展。提高開拓創新和執行力這兩個方面的能力?！　?/p>

　　董事長馬荔要求公司員工：

　　要進一步解放思想，要求我們不斷地學習科學技術，接受新事物，了解社會進步的信息。打破習慣思維模式、習慣主觀偏見的各種束縛，研究新情況新問題，敢想敢干，解決新問題?！　?/p>

　　要勇于變革 與時俱進，就是不抱殘守缺，不固執己見，突破保守思想和條條框框所禁錮，銳意進取，不斷進步，不斷提升?！拔锔偺鞊?，適者生存”這是自然界和人類社會發展的定律，人世間無時無刻不在發生著變革，唯有不變的是變革。勇于變革，一是變革來了，我們是無法抗拒無法逃避的，只有勇敢的去面對變革，迎接變革。二是，要自覺的進行變革，對一切不利于公司發展的弊端進行變革。在飛速變化發展的當今，不變革只有死路一條。要用新的管理理念、新的工作標準認真履行崗位職責，不斷提高自身的管理能力和管理水平，把公司制度建設、管理機制提高到新的水平。同時要求公司領導班子要加強團結，帶好隊伍，確保生產安全。

董事顧問朱孝軍在做新年賀詞講話

總經理在做2012年工作總結和未來五年發展計劃的報告

董事長馬荔在做解放思想，再創輝煌的講話

董事長馬荔為一等獎獲得者頒獎

總經理孟慶輝和顧問朱孝軍為二等獎獲得者頒獎

抽獎現場